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新生代员工的管理之变：如何管理85后（二）

这种变化，被杨斌教授总结为强调真诚的“兄长式领导”。在他看来，新生代员工理解的家长跟老一代理解的家长完全不同，传统的“父为子纲”早已
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作者姓名：创盟 2011-04-01
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新生代员工的管理之变：如何管理85后（三）

此外，女性领导者(包括创业者、富二代和高级经理人)均把执着坚韧作为信仰价值观，而富二代普遍把忠诚作为最重要的道德价值观。同时，很多采访
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作者姓名：创盟 2011-04-01
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企业的DNA和基因重组??华生恒业互访有感

受创盟之约，在这个充满希望的春天，参加第13次创盟企业互访互动。一路上满眼都是即将吐绿的树木，寒冬已经过去，春天的脚步正在疾步前行。
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作者姓名：创盟 2011-04-01
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柳传志：管理三要素是联想制胜法宝

编者按：3月25日，联想召开了新财年的誓师大会。上个季度，联想的业绩增长速度远远高过全球平均增长，且税前利润同比增长了148％，这优异的业绩
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作者姓名：创盟 2011-03-31
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中年人创业四大资源和四大软肋

中年人创业的四大资源　　1、知识资源。　　人的一生是不断积累知识的过程。正规、系统的知识教育是一种获取知识的渠道，而生活和工作中的
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作者姓名：创盟 2011-03-31
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王兴：“创业是一见钟情的感觉”

3月29日，美团网CEO王兴做客第123期IT龙门阵，分享从校内网、饭否网到美团网的创业故事和经验。　　“创业是一见钟情的感觉” 　　王兴于2003年圣
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作者姓名：创盟 2011-03-30
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俞敏洪：按部就班的生活“逼”我创业

近日，新东方教育集团董事长俞敏洪做客优米网，回顾了自己的创业经历。　　俞敏洪称，顶着北大老师的身份选择创业，自己也承受了很大压力，
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作者姓名：创盟 2011-03-30
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如何打造具有感染力的初创领袖

伴随新产品、新服务和新的收入模式，初创企业能够提供新的商业领导力。但是，领导力型初创企业只能靠本身是领导者，同时又能激发出周围人的领
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作者姓名：创盟 2011-03-29
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