创业感悟 - 创业成长互助联盟创盟创业者创业创新创业家高科技中关村互助平台

首页 > 互助 > 创业感悟

互助

袁岳：寻找发展的落差

　　如果我们不是在巴黎看到了我们没看到的新设计的产品，或者我们不是因为看到了心目中向往的品牌，那么我们就不会在那花钱买名贵的品牌产品??
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-08
分享：

分类：创盟创业感悟
郭广昌：企业管理与蚂蚁精神

　即使蚂蚁，本身也有一种精神。蚂蚁怎么过河呢?一群蚂蚁密密麻麻地缠绕在一起，像球一样滚过河水去。企业发展中，我们强调个体意志更强调群体
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-06
分享：

分类：创盟创业感悟
卢文兵：让员工与企业一同成长

　经营企业，当然离不开顾客，但首先离不开员工。企业不是冰冷的机器，企业是由一个又一个活生生的人组成的。而人和机器最大的不同，就在于
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-06
分享：

分类：创盟创业感悟
华生恒业互访感悟大家谈

华生恒业的互访，饶总和李总作为领队和后盾，使企业有很好的冲锋和稳定的基础。其实我们很多创业企业在走过几年后，首先可能面临的就是高管团
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-02
分享：

分类：创盟创业感悟
善用双文化人才提高企业绩效

INSEAD策略学访问教授布兰年( Mary Yoko Brannen )指出，企业应善用拥有双文化或多文化背景的人才。相较于来自单一文化背景的人才，那些经双文化或多文
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-02
分享：

分类：创盟创业感悟
新十年供应链管理的新规则（二）

复杂多变的新经济环境给企业的供应链管理带来了严峻挑战，企业应采用供应链管理的新规则恢复供应链运作的稳定性，并以此优化供应链，应对持续
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-02
分享：

分类：创盟创业感悟
新十年供应链管理的新规则（二）

利用协同的洞察力获得可见性　　目前，信息可以通过互联网流向全球大多数地方，但供应链管理人员仍然需要努力获取准确、即时的信息才能开展
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-02
分享：

分类：创盟创业感悟
新生代员工的管理之变：如何管理85后（一）

新生代员工理解的家长跟老一代理解的家长完全不同，传统的“父为子纲”早已无立足之地，这种情况下领导应该扮演兄长的角色，传统的“立威”开
查看详情>>
作者姓名：创盟 2011-04-01
分享：

分类：创盟创业感悟

372条上一页 1.. 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ..47 下一页