华生恒业的互访，饶总和李总作为领队和后盾，使企业有很好的冲锋和稳定的基础。其实我们很多创业企业在走过几年后，首先可能面临的就是高管团队的问题，这点至少他们不用操心，也是优势。企业领队决定了企业的特质，有时可能成为企业成功的主要原因，有时很可能是制约企业发展的重要原因，我们大都其实一直也在反思和调整，千方百计使其成为正向的力量，这也应该是企业互访的重要作用吧。

 

    谢谢创盟这个平台，看别人的时候其实也在看自己，不同的镜子能照出不同角度的自己。

 

计世在线网络技术（北京）有限公司总经理饶渐平

    作为第一次参加企业互访的我，来前也不知具体的操作方式，对于盟友胥?猛然的板砖，很是吃惊，当然也感到振奋。

    随后的炮轰中，我观察饶总的反应，尤其是饶总夫人李总的表情，李总自始至终的欣然风度，让我明白饶总事业背后的支撑力量。

    企业有在专注中壮大的，也有多元化发展的。

    在众多的诱惑面前，如何抉择，确实是企业家面临的考验。

    祝华生恒业在饶总的领导下，继续成长！

    创盟凝聚了一群有活力的人，给我带来全新的体验，喜欢！

    创盟还是一个幼苗，成长的路上需要盟友的呵护，让我们精心浇灌吧！

 

北京仪创科技有限公司总经理谢有生

 

    这次互访，给我留下最深刻印象的是饶总的贤内助??李总，和谢总感觉非常一致！整个互访过程，李总一直安静地坐在那儿、微笑着......没有插一句话，我明白华生恒业能走到今天的原因：李总的包容、接纳，团队的团结、和谐！让我深受感动！

北京怡恒阳光科技发展有限公司总经理文慧

    感动！言过了，看来不善言辞，采取不发一言的无奈、藏拙之举，反倒收到内敛、包容的美誉，惭愧中...

    饶总是因我的加入而知道创盟并加入创盟，此前并没有参加过创盟的互访活动。当知道有企业互访活动时，他第一时间表示欢迎，本意就是非常愿意敞开心扉，希望更多的人了解我们的。我们做得事情，我们的努力，我们的团队……但因为一些误读和临场应激反应比较慢。

    此次互访只是一个开始，彼此相识，我们来日方长。

北京华生恒业科技有限公司副总经理李京平

 

    谢谢大家花了整个下午的时间来与我们交流。由于是第一次参加，对“企业互访”这个节目理解不是很透彻。在未来，相信大家还有足够的时间来了解我们。

    再次感谢创盟的朋友们。

 

北京华生恒业科技有限公司总经理饶江

 

    非常感动各位对创盟工作的直接建议，参加活动的盟友们给秘书处提出建议要做好组织工作，提升活动效率，让参与的人有更多的收获。

    每个企业都有不同的DNA，也都有不同的风格，一个企业内有两位创始人同时参加创盟，对创盟理解的程度和信任度也都是非常不同的。

 

    其实相信创盟内盟友，有不少都是在迷雾中奔跑，只是有人跑的焦虑，有人跑的怡然，有人很想迅速的得到那个结果，有人边跑边流连风景享受过程，所以饶总这个学者型的创业者，今天不那么急于得到那个果，而是作为一个"机会主义"的迷宫内的老鼠，精力旺盛，不知疲惫的推开每一扇门找cheese。其实从心态上来说，反而还让人心生羡慕。

    与饶总在很多活动中接触过多次，每一次都是直率建议的风格，很真诚直接。记得在现场让李京平李总发言时，李总讲了个小小的故事，就是李总给朋友倾述创业之苦时，饶总对这种行为的不认同，并评价为“自掘坟墓”，在饶总心里，所有的艰难困苦，都是自己的选择，也是自己需要背负的，相信这也是他作为企业核心，为什么能有巨大的个人魅力，感召其他合伙人无怨无悔的跟随的原因。

     相信，随着饶总对创盟的更深入的了解，将认识更多值得信赖的创业道路上的朋友，也会更加多的了解到和创盟朋友们“共创、共识、共担、共享”的价值和快乐。 

     另外，在整场活动中，我发自内心的为一个人鼓掌，就是盟友胥?，感谢他坚持贯彻了创盟风格，直接给活动破冰，感谢他从当年被访时候的“不撞南墙不回头”，到现在的“互访后，整整有半年的痛苦和反思”。

     最后，我们将会从现在开始认真准备下一次互访，李西勤李总将邀请大家一起去安信通，帮助他解决一些目前急切的问题，敬请期待。

 创盟总干事张琳