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丁世忠：不要让家族企业毁于“面子文化”

家族企业要如何“青春永驻”?对于该问题，安踏体育董事局主席丁世忠在参与《经济观察报》“2010年终特刊??90位精英致未来的一封信”活动中，发表
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作者姓名：创盟 2011-03-09
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激烈竞争下携程如何谋划新布局（二）

或许有一些夸张，但携程的旅游度假业务正是追求这样的精益化服务，提供给用户不一样的感受，将旅游的每一个细节做到完美。而这正是携程12年来
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作者姓名：创盟 2011-03-09
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激烈竞争下携程如何谋划新布局（一）

传统的携程，我们耳熟能详，但机票、酒店预订却遭遇竞争对手的强烈进攻。防守反攻还是另谋出路?携程左右开弓，正在开始新的布局…… 　　谁都
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作者姓名：创盟 2011-03-09
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卓越管理者企业管理三大原则

【牛津管理评论-讯】在《轶闻杂记》中记录着这样一个故事：有一个村庄经常受到周围山上猴子的侵扰，这些猴子晚上下山来祸害庄稼，偷走树上的果
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作者姓名：创盟 2011-03-08
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创新是赚后天的钱

“中国企业做事情在乎成败，一定要成功，一定不能赔钱，将成本放到第一位，这对创新产生的影响就是：在创新方面不敢放手去做，很多机会就这样
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作者姓名：创盟 2011-03-08
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张化桥：告别“持股公司折扣”

多运作业务，少运作“资本”。多一层控股不如少一层控股　　最近有个企业家问我，有没有办法把他控制的两个不相关的香港上市公司串起来，就
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作者姓名：创盟 2011-03-07
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董明珠：用企业文化留住人

据经济观察网消息，3月3日晚，全国人大代表、珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠接受该网记者专访，就自己的两会提案以及格力的用人之道等
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作者姓名：创盟 2011-03-07
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初创企业为何需要一份商业计划书

商业计划书提供了企业介绍、目标概述，并且是各种未来业务活动──从处理始料未及的复杂情况到偿还借款──的路线图。这份计划书应随着企业的
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作者姓名：创盟 2011-03-04
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