11月24日，创盟第八次理事大会在位于农大南路的万霖大厦举行。创盟的理事们放下手头的工作相聚在这个冬天的下午，共同酝酿下一个春天的故事。会上大家先后听取了秘书处年度工作报告、执行理事会工作计划、投票通过了创盟《章程》和《章程执行办法》的修订，迎来9位新理事和两位执行理事，举行金别针颁奖仪式，讨论了创盟VI变更及文化体系调整，并在最后环节激烈的讨论了“成长”这一话题。在开放的交流中，新老理事通过讨论拉近了距离，大家以“知不足”的心态和建设性的思考共同展望了创盟的未来，并在会后举行了欢乐的聚餐。

    共建家园

    活动开始，总干事张琳及轮值主席孙广峥分别代表秘书处及执行理事会作了工作报告，分享了创盟在过去一年中的成绩及下一年度的工作计划。新任理事佳网科技弓箭总还为大 家讲解了正在搭建中的创盟资源库网上平台。随着这一平台及试运行中的创盟智库的完成，创盟将能够更好的积累盟友分享的智慧，成为一个现代化的非营利组织。

 

轮值主席孙广峥做年度工作计划报告

 

    本次理事大会的第二、三个环节，分别由理事长、长信通周帮建总和理事得实达康刘玉璋总分别为与会理事讲解了《章程》及《章程执行办法》内容的调整。本次章程修订主要在三个方面做了调整，其中一个比较重要的修订是提请将创盟使命、愿景和价值观加入章程。

   

理事长周帮建
  

    最近1年，创盟对组织的文化体系有比较多的讨论，随着组织的发展，我们大家对这个组织的认识也在提高。创盟从一开始创立就是一个创新的过程,我们逐渐感到应该将这一点加入创盟的使命，以感染更多的创业者，推动企业家社会的实现。

  

唱票人王忠、写票人刘云龙、监票人刘朝辉

    理事长现场在理事中征集了写票人、监票人和唱票人，对于《章程》修订的投票结果为24票同意，4票弃权，超过80%，《章程》修订得以通过。随后，大家又以24票通过了《章程执行办法》的修订。经过这两次表决，为创盟组织进一步清晰了使命和愿景，更落地了执行理事与理事的权责与任职机制。

 

        文化体系讨论

     理事大会中段，理事铭龙天同高树公总向大家展示了创盟文化建设工作小组的工作成果，创盟新VI的整体设计思路。匹配创盟的使命及价值观，创盟新VI展现出更加成熟、稳健的风格，同时不失新生与建设性的力量。同时，高总还在理事团体中发起了对创盟文化释义的讨论。创盟文化从第一任执行长欧阳建平暨理事长立那的工作发起，经过四年多来的发展，融合了历任理事及执行理事的智慧，这次会上提交的初版也经过了执行理事团队十余次的内部讨论。相信各位理事智慧的融入，能够为创盟人提供更为凝练的向心力，也能更好的表达大家走进创盟的诉求。

 

高树公总宣讲创盟新VI释义

  

    生生不息

    创盟的成长有赖于新鲜力量的不断加入，每一次理事大会我们的团队都会迎来新成员，但是今年有所不同，由于各个地域小组的民主选举，创盟前所未有的一次性迎来了九位新理事的加入。这次选举创盟有80%的盟友加入投票，这是我们真正由盟友推选出来的理事。由创盟金别针理事张怀清、张蓓和立那分别为他们颁发了代表理事身份的创盟木书，他们分别是?? 
    学院南路小组漫游世纪总经理姜珂；
    北三环组大成元方总经理钟永正；
    北四环组信诚致远总经理孙强，佳网科技总经理弓箭；
    上地一组国基科技总经理陈正伟；
    上地二组中控智联总经理胥?、确然软件总经理杨勇。

 

新任理事

    全体到会理事及列席会员以共读《创盟宣言》这一小小的仪式，欢迎这九位理事的加入。

 

 

回首初心 共读《创盟宣言》

 

    有欢乐的相聚，也有短暂的告别，本次理事大会有四位执行理事任期轮满，其中张旭、王凯两位现场参加了新一轮的选举获得连任，高树公、刘玉璋两位则正式卸去执行理事工作，回归理事团队。为了感谢他们两位在职期间对创盟的无私付出，金别针又一次闪耀光芒，迎来了“敬老院”的第六位和第七位成员。衷心感谢各位对创盟的无私付出！

 附《金别针颁奖词》
?高树公
披沥心血，激扬文字，他将智慧与才情灌注入创盟的脉络；
不厌其烦，亲力亲为，他用时光雕琢出绿叶成长的模样；
一次次远道而来、一次次深夜激辩，
这位抚育者筑起了创盟的文化体系和产品架构
感谢他不懈的努力，陪伴创盟于鸿蒙初辟的时刻

 

金别针获得者高树公与致辞人立那温情相拥

  

 ?刘玉璋
忠于原则、甘于实干、他用理性完成梦想的践行；
客观中肯，缜密严谨，他为创盟的价值称量判断；
创盟成长的路上，有这样一位沉着坚定的健步人。
他领步健康与幸福的事业，实现目标，落地有声。
感谢他，为创盟带来执着成长的力量！

 

 

 

金别针理事张怀清、张蓓为刘玉璋总佩戴金别针

 

知不足 建未来

    

    在理事大会的最后一个环节，由金别针理事欧阳建平主持举行了关于成长?个人、企业、创盟”的主题讨论，与会理事、尤其是新理事们充分的表达了自己对创盟和企业成长的思考。

首任执行长欧阳建平 

 

    企业做得好不好对组织非常重要，创盟通过盟友的成功实现机构的成长。我们要时刻保持知不足之心，不断的去创新，对产品有迭代意识。我们看到做平台的人很幸福，但是他们其实永远准备着下一轮乃至下下一轮的战斗。如果想要实现成长，必须把我们的创新意识原则性的放到企业来，要有足够自律性，把对的原则坚定不移的实践下去。大家提议创盟的工作应该更加务实，更加围绕互助和成长，在宏观经济环境不好的情况下，面对苦难的时候，共同渡过难关，保持公司和创盟的成长。

 

    理事刘云龙说大家是少年维特之烦恼，对于一个机构来说，四岁半的创盟还太年轻。而保持对自身不足的时刻警醒，则是创盟和大家成长的必由之道。感谢各位理事对创盟的无私支持，无论是创盟还是企业，这个社会的未来需要我们亲手去创造。让我们一起秉承创新的原则，打造一个充满正向力量的未来。 

    鸣谢：感谢创盟理事、漫游世纪总经理姜珂支持本次理事大会场地。

 

集体合影