5月10日，上地二组，在刘玉刚刘总的主持下，召开了第二次小组活动。

    本次活动主题??企业文化，跳出了最近一直在讨论的团队和机制的话题，从企业文化的视角进行了一次更深入的交流。刘玉刚刘总首先发言，重点讲解了合锐赛尔的企业文化建设体系。接下来在座的企业家畅所欲言各自的企业文化建设之旅。通过短短的三个小时的时间把中小企业文化的实践进行了一次深入的讨论。

盟友们愉悦的交流

    这次关于企业文化的讨论，呈现了九种中小型企业文化状态，既有初创企业的简约，也有成熟企业体系化文化；既有转型期企业的大刀阔斧，也有老企业的举步维艰；也不乏有些企业文化小步慢跑，也有企业快速做事、乐在其中。

    这次企业文化呈现了中小企业不同规模、不同阶段、不同结构下企业文化的状态，这次的讨论的价值在于：
一、 企业文化的视角看企业经营管理，引导了盟友也可以通过软实力来凝聚企业成员，来促进企业发展；
二、 讨论中不同企业文化状态，丰富了创盟盟友的视野，对未来企业文化建设提供了一定的借鉴作用。

    会后大家也认为这样一次活动不能把企业文化这个大的主题讨论透彻，却为下一次更深入的探讨做了一下好很好开局。

    真心的祝愿这个话题越办越深入，对企业发展的促进作用越来越深远。

在创盟旗前合影