百度公司董事长兼首席执行官李彦宏，联想控股有限公司董事长、总裁柳传志获得北京市委市政府授予的“首都杰出人才奖”。此项奖励是北京市人才奖励的最高荣誉，此次获得者仅有6名，而中关村就有2名。在这经过严格把关、层层评审中的人才选拔的结果中，中关村的人才实力可见一斑。

   中关村是中国培养和聚集高素质人才的基地，是高端人才的扎根与崛起之地。在这里，高端人才不仅得到了中关村为其提供的一方沃土，更是得到中关村的精心浇灌和滋养。李彦宏、柳传志、李开复、邓中翰、张朝阳……这些名字以及他们创办的企业俨然已经成为中关村的“风向标”和“金字招牌”，引领着北京、引领着中国的高端前沿技术向着国际化的水平发展。现在，在中关村的高素质创新创业人才已经超过百万。截至今年6月底，中央“千人计划”中有42名是中关村高层次人才，其中创业类人才38名，占全国总数的19%，位居全国第一；有69人被认定为北京海外高层次人才，占北京市总数的78.4%。

  “努力培养和聚集一批优秀创新人才特别是产业领军人才”是中关村的战略目标之一。在人才的“选、引、留、用”等方面不断进行体制机制的探索和创新，围绕战略性新兴产业领域和关键技术环节需求，建立有利于高端人才“选得准、引得进、留得住、用得好”的机制和环境。为吸引聚集人才，中关村建立了创业服务、创投孵化、资源共享、融资推介、职业发展、资金支持等六大服务体系。中关村在吸引人才、扶持人才方面已经具有多方优势：金融和科技紧密结合，形成“一个基础、六项机制、十条渠道”的投融资体系；支持新型产业组织和民营科技企业参与国家重大科技项目；深化政府采购试点工作，拓展自主创新产品的空间，助推企业开拓市场；实施“十百千工程”、“高端领军人才聚集工程”；聚集产业技术联盟，形成新兴产业集群；科教、智力、文化资源密集；形成跨行政区域的高端产业功能区，优势产业聚集等等。

   中关村紧抓历史机遇，优化创新创业环境，打造人才高地，成为时代的科技先锋，中国首屈一指的高端人才聚集地。现在，海归人才特区的建设又掀开了中关村聚集人才的新的一页，人才纷纷涌向中关村，在此挥斥方遒、施展抱负，加速了中关村全球引才和国际化的步伐。