2010年11月12日，盟友企业上海百仕瑞企业管理顾问有限公司总经理、四位演讲嘉宾携同近70位制造业专业人士齐集一堂，共同奉上了一场别开生面的“第二届制造业培训管理高峰论坛”。此次论坛由百仕瑞高级顾问陈老师担任主席，为百仕瑞的新老客户提供一个纯制造业的绿色交流平台，关注基于员工的培养与发展为目的的企业内部培训体系的完善以提升企业管理竞争力的大型高峰论坛。

    继09年举办的第一届制造业培训管理高峰论坛后，百仕瑞就此主题予以持续的高度关注。面对制造行业大的背景，企业关注员工的培养与发展显得日趋重要。本次，作为主办方，百仕瑞总经理特别与现场来宾分享《2010年企业培训现状调研报告》，发布最真实、权威的企业培训管理的数据以及对未来的企业培训发展预测。同时，还邀请了四位该领域的专家逐一从‘配合企业的高速发展制定人才养成战略’、‘柯氏四级培训评估模型解析’、‘企业战略性培训与发展体系构建’到‘IBM智慧的学习’为各位制造业同行倾情分享。

    同时两次“头脑风暴”穿插其中，烘托主题的同时更体现了现场气氛的热烈以及对该主题的关注程度。面对不同企业的不同情况，我们唯一能够肯定的就是??‘培训只要能达到目标就可以，并不在乎形式。’‘培训是多种辅助学习的一种，目标就是让员工自主地去学习。’

    站在咨询培训行业，面对市场上越来越多的培训形式与主题，身处企业相关职位的您一定为最适合该企业的培训形式以及能收获的效果伤透了脑筋。而百仕瑞正是关注您所关注，搭建这样的平台，通过此种方式为推动培训管理水平的提升出一份力，以期让参与其中的每一位能够有所收获。