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《基业长青》益体康总经理周钷 推荐
作者姓名:创盟 | 2009-09-09 06:09:25
分类:创盟 推荐阅读
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【推 荐 人】:创盟会员 益体康(北京)科技有限公司总经理  周钷
【书   名】:基业长青(Built to last:successful habits of visionary companies)
【作   者】:(美)柯林斯  译者:真如 
【出 版 社】:中信出版社
【出版时间】:2007年03月
【推荐感言】: 
   基业常青,个人认为创业者必读,建议每年温习一遍;
财务就像一本故事书,简单生动的介绍了必要的公司财务知识,对于投资和创业均非常有益,作为企业管理者和证券市场投资者,不熟悉财务报表等于慢性自杀。

【内容简介】
  《基业长青》不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。也不谈拥有某种公司展望。本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。”詹姆斯?C?柯林斯和杰里?I?波拉斯在这本富于创造性的书中这样写道。它打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。
  《基业长青》有数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,能够适用于各个层次上的经理人与创业者。《基业长青》为建立在21世纪长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。

【作者简介】:
  
  詹姆斯?C?柯林斯在加利福尼亚的帕洛河尔托经营着自己的管理教育和咨询公司,他是《超越创业精神》的作者之一。1988年他进入斯坦福大学商学院,曾获得该学院的杰出教学奖。此前他在麦肯锡公司和惠普公司任职。
   
杰里?I?波拉斯是斯坦福大学商学院担任组织行为与变化的弗雷德?H?梅里尔教授。他是《流式分析》一书的作者,是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。他还领导着斯坦福大学在组织变化方面的管理项目。此前他在通用电气公司和洛克希德公司任职。